(Remote) Learning Development

PT Sejahtera Mulya · 📍 Palu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Sejahtera Mulya sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan pendekatan inovatif dan holistik. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung dan berkelanjutan. Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pengembangan karyawan kami, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengelola proses pembelajaran dan evaluasi kinerja karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan analisis data.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil pelatihan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelatihan internal.,Mengadakan workshop, seminar, dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Mengembangkan strategi pelatihan yang berfokus pada pengembangan soft skills dan hard skills.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan tentang metode dan teknologi pembelajaran yang terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem pelatihan dan manajemen pembelajaran (LMS).,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Memiliki pemahaman tentang tren dan perkembangan dalam bidang pendidikan dan pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait seperti CPLP, ATD, atau sertifikasi lainnya yang relevan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan pembuatan laporan.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan berkomunikasi dan presentasi.Kemampuan kerja tim dan koordinasi.Pengalaman dalam menggunakan sistem pelatihan dan manajemen pembelajaran (LMS).Pengetahuan tentang metode dan teknologi pembelajaran yang terkini.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif dan berkelanjutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait