人事 (mandarin speaker)

Bergabunglah dengan tim kami di Pengiklan Anonim di Batang, Jawa Tengah, sebagai seorang 人事 (mandarin speaker) untuk membantu membangun lingkungan kerja profesional dan multikultural. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja. Kami menawarkan gaji kompetitif, tunjangan, dan keanggotaan BPJS, serta kesempatan untuk berkembang dalam industri sumber daya manusia.

Sebagai seorang 人事, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi. Anda akan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola dokumen karyawan. Selain itu, Anda akan membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang sumber daya manusia, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan. Anda harus memiliki kemampuan bahasa Mandarin yang baik dan berkomunikasi dengan baik dengan karyawan dan manajemen. Pengalaman dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft akan menjadi nilai tambah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola dokumen karyawan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
• Mengelola hubungan kerja, termasuk penilaian kinerja, peninjauan kinerja, dan manajemen kinerja.
• Mengelola tunjangan dan manfaat karyawan, termasuk BPJS dan tunjangan lainnya.
• Menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft untuk mengelola data karyawan dan proses sumber daya manusia.
• Membuat dan mengelola laporan sumber daya manusia untuk manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang sumber daya manusia, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan bahasa Mandarin yang baik untuk berkomunikasi dengan karyawan dan manajemen.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
• Pendidikan minimal S1 dalam bidang sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang terkait.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural dan profesional.
• Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara simultan dan dalam batas waktu yang ketat.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis dalam bahasa Indonesia.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait