HR Generalist - PT Bumi Tekno Indonesia
PT Bumi Tekno Indonesia, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Kabupaten Temanggung, Jawa Tengah, sedang mencari seorang HR Generalist yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami yang sedang berkembang. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai fungsi sumber daya manusia, memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku, dan memberikan dukungan komprehensif kepada manajemen dan karyawan. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan lancar.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi, dengan akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan keterampilan. PT Bumi Tekno Indonesia telah membangun reputasi yang kuat dalam industri teknologi, dan kami mencari seorang HR Generalist yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang HR, tetapi juga memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasangan iklan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal kebijakan dan praktik HR.
- Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan.
- Mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.
- Mengelola proses penanganan keluhan dan konflik karyawan.
- Mengelola data dan laporan HR menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran HR yang sejenis.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi Kompetensi Manajer SDM (SKM) dari BNSP.
- Memahami dan dapat bekerja dengan peraturan perundang-undangan terkait HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Pengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang